Filmy korporacyjne: produkcja dla firm, które chcą czegoś więcej.
Filmy korporacyjne i wizerunkowe, które pokazują firmę tak, żeby jej klienci, kandydaci i zarząd zobaczyli to, co naprawdę się liczy. Bez korporacyjnego bełkotu i bez sztywnych gadających głów. Produkcja od 12 200 zł netto, pełne widełki w sekcji cennika.
Co to jest film korporacyjny.
Film korporacyjny to 2-4 minutowe wideo pokazujące firmę od środka: ludzi, wartości i sposób pracy. Buduje zaufanie u klientów, partnerów i kandydatów do pracy. Produkcja filmu korporacyjnego w Motion Pikczer trwa 3-4 tygodnie od briefu do emisji.
Najpierw porządek w pojęciach, bo połowa zamieszania przy wycenie bierze się stąd, że dwie strony mówią o dwóch różnych filmach.
Pokazuje, jak firma działa
Ofertę, proces, ludzi, kulturę. Materiał, który puszczasz na targach, w procesie sprzedaży, na onboardingu albo stronie kariery. Mówi do klientów, partnerów i pracowników jednocześnie.
Buduje, jak marka jest odbierana
Idzie krok dalej niż opis. Nadaje firmie ton, charakter i emocję, którą widz zapamiętuje. Częściej opowiada historię niż wymienia fakty. Tu liczy się to, co zostaje po obejrzeniu.
Różnica jest w celu, nie w nazwie. Zanim policzymy budżet, ustalamy jedno: co ten film ma zmienić. Reszta z tego wynika.
Który film pasuje do celu.
Film wizerunkowy buduje markę u klientów, film employer brandingowy przyciąga kandydatów, a wideorelacja dokumentuje eventy firmowe. Jeśli nie wiesz, który wybrać, w 15-minutowej rozmowie dobierzemy format do celu i budżetu.
Nie zaczynamy od „chcemy film". Zaczynamy od tego, co ma się wydarzyć po jego obejrzeniu. Z celu wynika typ.
Film wizerunkowy
Kim jesteście i dlaczego warto. Na stronę główną, do oferty, na spotkanie z inwestorem.
Employer branding
Atmosfera zespołu i realne osoby. Na stronę kariery, LinkedIn i procesy HR.
Film produktowy
Funkcja i kontekst użycia. Pod sprzedaż, e-commerce i kampanie digital.
Wideorelacja z eventu
Konferencja, gala, premiera. Skrót na social plus pełen zapis do archiwum.
Film szkoleniowy i onboarding
Procedury i wdrożenie nowych osób. Raz nagrane, działa miesiącami.
Testimonial i case wideo
Klient mówi za Ciebie. Najsilniejszy dowód w B2B, lepszy niż każdy slajd.
Ile kosztuje film korporacyjny.
W skrócie: film korporacyjny kosztuje od 12 200 zł netto (dzień zdjęciowy z dźwiękowcem, montaż, kolor grading, 2 rundy poprawek). Typowy projekt z wywiadami i drugim dniem zdjęciowym to 25 000-35 000 zł netto. Wycenę dostajesz w 24 godziny po briefie.
Większość projektów dla firm mieści się w 25-35 tysiącach netto. Pokazujemy widełki, bo nie mamy nic do ukrycia, a Ty masz budżet do obrony przed zarządem.
Pierwszy film albo prosty format
Jeden dzień zdjęciowy, kameralna ekipa, jedna lokacja (Twoje biuro, showroom). Montaż, kolor, muzyka z licencji. Dobry test, czy wideo działa w Waszej komunikacji.
Standardowy film dla firmy
Pełna preprodukcja, koncepcja i scenariusz, dzień (czasem dwa) zdjęciowy, profesjonalna ekipa, dźwięk i muzyka, wersje pod różne kanały. Tu mieści się większość filmów wizerunkowych i employer brandingowych.
Kampania, scenografia, plan kilkudniowy
Budowana scenografia, casting z agencji, kilka lokacji albo dni zdjęciowych, emisja telewizyjna. Tak powstawały filmy dla Tubądzin z kolekcji Macieja Zienia.
Dni zdjęciowe. Jeden dzień to jedna cena. Dwa dni z większą ekipą i scenografią to inna.
Liczba lokacji. Każda zmiana to czas, transport i logistyka, które wchodzą do budżetu.
Zakres preprodukcji. Przychodzisz z gotowym briefem czy wymyślamy koncept razem.
Postprodukcja i formaty. 16:9 na YouTube, 9:16 na Reels, 1:1 na LinkedIn to osobna praca montażowa.
Co firmy zamawiają na koniec roku.
W skrócie: życzenia świąteczne od Zarządu 11 101 zł netto, seria 12 poradników z pracownikiem 47 102 zł netto (około 3 900 zł za odcinek), odcinek employer branding 15 101 zł netto. To ceny z wyceny dla centrali sieci handlowej z września 2026, z dwiema turami poprawek, dojazdem do Warszawy i przeniesieniem praw.
Wrzesień i październik to u naszych klientów planowanie świąt. Trzy formaty, które wtedy wracają najczęściej, z cenami z prawdziwej oferty zamiast widełek.
Życzenia świąteczne od Zarządu
Cztery osoby, jeden dzień w centrali, dwie kamery i światło. Montaż do 2 minut z planszą z logo i napisami, do tego wersja bez muzyki na intranet i LinkedIn. Życzenia, które idą tylko mailem do pracowników, nie potrzebują scenografii ani drugiego dnia.
Seria poradników z pracownikiem
Trzy dni zdjęciowe ciągiem w jednym sklepie albo zakładzie, cztery odcinki dziennie, dwie kamery. Wasz ekspert i Wasze produkty, my prowadzimy na planie i montujemy całość w jednym stylu serii, po 2-4 minuty na odcinek.
Odcinek employer branding: pracownik i jego pasja
Jeden dzień z bohaterem: rozmowa w miejscu pracy i zdjęcia tam, gdzie ma pasję, w warsztacie, na sali treningowej, w ogrodzie. Odcinek 2-3 minuty z napisami i wersją clean pod ogłoszenia o pracę i stronę kariery.
W każdej cenie: dwie tury poprawek, dojazd ekipy do Warszawy bez noclegu (351 zł za dzień, już wliczone), muzyka z licencją i przeniesienie autorskich praw majątkowych. Zapytanie ofertowe albo rozeznanie rynku? Oferta z pozycjami w 1 dzień roboczy.
Od briefu do gotowego filmu.
Bez niespodzianek i bez znikania na trzy tygodnie. Wiesz, na jakim etapie jest projekt i co dzieje się dalej.
Rozmowa i brief
Mówisz, co chcesz osiągnąć i kto ma to obejrzeć. Ustalamy cel, zakres i wstępny budżet. Bez NDA na tym etapie.
5-10 dniKoncepcja i akceptacja
Scenariusz, propozycja obsady i lokacji, harmonogram. Akceptujesz koncepcję, zanim ktokolwiek włączy kamerę.
1-2 tyg.Dzień zdjęciowy
Ekipa na miejscu, sprzęt, reżyseria. Pracownicy i zarząd prowadzeni tak, żeby wyszli naturalnie, nie sztywno.
1-2 dniMontaż i dostawa
Montaż, kolor, dźwięk, muzyka, formaty pod kanały. Runda poprawek w cenie. Pliki przekazujemy zgodnie z briefem.
2-3 tyg.Standardowo 3-4 tygodnie od akceptacji koncepcji. Tryb przyspieszony, gdy goni Was termin: do uzgodnienia na starcie.
Producent filmów korporacyjnych w Warszawie.
Motion Pikczer to butikowy producent filmów korporacyjnych z doświadczeniem dużej produkcji. Od 2011 roku zrealizowaliśmy ponad 640 projektów dla firm w Warszawie i całej Polsce, m.in. dla Rossmanna, Takedy i Tubądzin. Twój film prowadzi osobiście reżyser, a produkcja filmu korporacyjnego trwa u nas 3-4 tygodnie od briefu do gotowego materiału.
Projekty, które mówią same.
Nie ściana kafli bez kontekstu. Trzy realizacje z konkretnym celem, rozwiązaniem i efektem.
RUKE · lustra premium na rynki zagraniczne
Tubądzin × Maciej Zień · dwa światy, jedna kolekcja
Uniwersytet Medyczny w Łodzi · 48 projektów, jedna relacja
Co firma z tego ma.
Najczęstsza obawa brzmi: „nakręcimy film i nikt go nie obejrzy". Dlatego myślimy o dystrybucji i pomiarze, zanim padnie pierwszy klaps.
Jeden film robi robotę za dziesiątki spotkań. Pokazujesz firmę na targach, w procesie sprzedaży, na stronie kariery. Raz nakręcony, pracuje miesiącami.
Z jednego dnia zdjęciowego wychodzi materiał pod każdy kanał: długa wersja na YouTube i stronę, krótkie cięcia na LinkedIn i Reels, kadr 1:1 do posta. Jeden brief, kilka formatów.
A efekt da się zmierzyć. Pokazujemy, jakie liczby pokazać zarządowi, żeby budżet na wideo obronił się sam.
Wyświetlenia i unikalni odbiorcy na YouTube, LinkedIn i stronie.
Średni czas oglądania i retencja, czyli ilu widzów dotrwało do końca.
Ruch i zgłoszenia z linków UTM, atrybucja w GA4 do konwersji.
Jakość kandydatów i liczba aplikacji po publikacji filmu employer brandingowego.
Nowa oferta ·
5 terminów do 31 sierpnia
Zanim klient zadzwoni, pyta AI.
Jeżeli Twoja firma nie opublikuje odpowiedzi, klient dostanie odpowiedź od kogoś innego. Nagrywamy 6 eksperckich filmów i 12 krótkich wersji w jeden dzień.
Pytania, które i tak padną.
Zebrane z prawdziwych rozmów z działami marketingu, HR i zarządami. Bez owijania.
Ile kosztuje film korporacyjny i co dostaję w tej cenie?
Większość filmów dla firm mieści się w 25-35 tysiącach złotych netto. W tej cenie jest pełna preprodukcja, koncepcja, dzień zdjęciowy z profesjonalną ekipą, montaż, kolor, dźwięk, muzyka i wersje pod kanały. Prostszy format zaczyna się od 12 200 zł netto (10 700 zł produkcja + 1 500 zł dźwiękowiec), duże produkcje ze scenografią to 35 tysięcy i więcej.
Na cenę wpływają cztery rzeczy: liczba dni zdjęciowych, liczba lokacji, zakres preprodukcji i liczba formatów na wyjściu. Konkretną kwotę podajemy po briefie.
Czym film korporacyjny różni się od wizerunkowego?
Różnicą jest cel, nie nazwa. Film korporacyjny pokazuje, jak firma działa: ofertę, proces, ludzi. Film wizerunkowy buduje to, jak marka jest odbierana, czyli ton i emocję, którą widz zapamiętuje. W praktyce jeden projekt często robi obie rzeczy naraz.
Czy film się opłaca i jak zmierzyć jego efekt?
Film opłaca się wtedy, gdy ma jasny cel i plan dystrybucji, a nie trafia raz na Facebooka i znika. Dlatego ustalamy kanały i sposób pomiaru na starcie. Efekt pokazujesz zarządowi w liczbach: wyświetlenia i zasięg, średni czas oglądania, ruch i zgłoszenia z linków UTM, a przy employer brandingu liczbę i jakość aplikacji po publikacji.
Jak długo trwa produkcja i ile dni zdjęciowych zajmie firmie?
Standardowo 3-4 tygodnie od akceptacji koncepcji. Sam dzień zdjęciowy to najczęściej jeden, czasem dwa dni. Resztę pracy bierzemy na siebie, więc firma nie jest sparaliżowana produkcją. Gdy goni termin, uruchamiamy tryb przyspieszony, ustalany na starcie.
Co trzeba przygotować przed wejściem ekipy na plan?
Po stronie firmy: cel, kontekst i dostęp do osób oraz lokacji. Scenariusz, reżyseria i organizacja planu są po naszej stronie. Większość klientów przychodzi z celem („chcemy pokazać firmę kandydatom"), a nie z gotowym scenariuszem. I bardzo dobrze, od tego jesteśmy.
Czy pracownicy i zarząd nie wyjdą sztywno przed kamerą?
To najczęstsza obawa i najważniejsza część naszej roboty na planie. Prowadzimy rozmówców tak, żeby mówili swoimi słowami, nie czytali z promptera. Tam, gdzie trzeba, wybieramy między realnym pracownikiem a aktorem zależnie od celu. Efekt ma być ludzki i wiarygodny, nie sztuczny.
Ile rund poprawek jest w cenie?
Runda poprawek montażowych jest w cenie każdego projektu, a koncepcję akceptujesz przed zdjęciami, więc nie kupujesz w ciemno. Jeśli pierwsza wersja wymaga zmian, nanosimy je w ramach ustalonego zakresu. Większe zmiany kierunku wyceniamy osobno i zawsze mówimy o tym wprost, zanim zaczniemy.
Czyje są prawa do filmu i co z muzyką?
Prawa do gotowego filmu przekazujemy firmie. Muzyka jest na licencji obejmującej użycie na stronie, w social mediach, na targach i w TV, bez dopłat za emisję. Wszystko spisane, bez niespodzianek po fakcie.
Czy to oferta tylko dla korporacji, czy budżet mniejszej firmy wystarczy?
Pracujemy zarówno z dużymi markami, jak i z mniejszymi firmami. Próg wejścia to 12 200 zł, więc film dla firmy nie wymaga korporacyjnego budżetu. Na pierwszej rozmowie mówimy wprost, co da się zrobić w Twoim zakresie, zamiast obiecywać wszystko.
Realizujecie filmy dla firm w Warszawie i okolicy?
Tak, Warszawa to nasz główny rynek, ekipa dojeżdża z bazy pod Łodzią. Kręcimy w siedzibach firm, showroomach i plenerach w mieście i okolicy. Pracujemy też w Łodzi i w całej Polsce, a gdy trzeba, wyjeżdżamy za granicę. Ofertę ogólnopolską znajdziesz na stronie filmy korporacyjne dla firm.
Ile kosztują życzenia świąteczne od Zarządu na wideo?
11 101 zł netto za wariant statyczny: cztery osoby z Zarządu, jeden dzień zdjęciowy w centrali, dwie kamery, montaż do 2 minut z planszą i napisami, wersja bez muzyki. Wariant ze scenariuszem, scenografią i drugim dniem pod hasło firmy to 20 601 zł netto.
Obie ceny zawierają dwie tury poprawek, dojazd do Warszawy i przeniesienie praw. Więcej osób albo druga lokacja to osobna pozycja w wycenie, nie „to zależy".
Ile kosztuje seria poradników wideo z pracownikiem?
47 102 zł netto za 12 odcinków po 2-4 minuty, czyli około 3 900 zł za odcinek. Trzy dni zdjęciowe ciągiem w jednym sklepie, cztery odcinki dziennie, dwie kamery i montaż w jednym stylu serii.
Tematy, kolejność kroków i produkty są po stronie firmy, prowadzenie na planie i forma po naszej. Jeśli koncepty odcinków mamy wymyślać razem, to plus 400 zł za odcinek.
Ile kosztuje film employer brandingowy z jednym pracownikiem?
15 101 zł netto za odcinek 2-3 minuty: jeden dzień zdjęciowy z bohaterem, rozmowa w miejscu pracy i zdjęcia przy jego pasji w drugiej lokacji, montaż z napisami i wersją clean pod ogłoszenia o pracę. Make-up na planie jest opcją.
Przy serii od trzech bohaterów dzień zdjęciowy liczymy taniej. Jeden odcinek traktujemy jak pilot: sprawdzasz format, zanim zamówisz serię.
Zamówię w październiku. Zdążymy z filmem na święta?
Tak, jeśli zdjęcia odbędą się do połowy listopada. Pierwszy montaż dostajesz w 10 dni roboczych od zdjęć, potem dwie tury poprawek, więc gotowy film masz przed 6 grudnia.
Wolimy powiedzieć to teraz: życzenia, które mają iść tylko mailem do pracowników, nie potrzebują scenografii i drugiego dnia zdjęciowego. Wybierz wariant statyczny za 11 101 zł i wydaj resztę na dystrybucję.
Co dokładnie jest w tych cenach, a za co dopłacę?
W cenie: ekipa z reżyserem i producentką, dwie kamery, światło i dźwięk, dojazd do Warszawy bez noclegu (351 zł za dzień, już policzone w kwotach powyżej), montaż, korekcja koloru, muzyka z licencją bez ograniczeń czasowych i terytorialnych, dwie tury poprawek i przeniesienie autorskich praw majątkowych.
Osobno wyceniamy make-up na planie, wersje pionowe pod Reels i dodatkowe dni zdjęciowe. Przy 12 poradnikach dojazd to 1 052 zł za trzy dni, przy jednym dniu 351 zł.
Porozmawiajmy o Twoim filmie.
Napisz, co chcesz osiągnąć. Odzywamy się w dniu roboczym z wstępną wyceną i pomysłem, nie z formularzem do wypełniania w nieskończoność.
Sprawdź też
- Produkcja filmów reklamowych dla marek
- Pełna oferta produkcji filmowej
- Ile kosztuje film reklamowy: cennik 2026
- Ile kosztuje spot reklamowy: produkcja i emisja
- Ceny i odpowiedzi: 12 pytań, które padają
- Filmy reklamowe w Warszawie: 640+ realizacji
- Produkcja filmów reklamowych w Krakowie
- Animacje reklamowe 2D i 3D: cennik 2026
- Filmy reklamowe dla firm
- Film jubileuszowy dla firmy: system na galę